李兆熙

中國城鄉發展國際交流協會理事。

個人簡歷: 

1984年9月-1986年12月 中國歐洲管理中心(CEMI)研究生畢業,由歐共體管理發展基金會學位委員會和六所歐洲大學聯合授予工商管理碩士(MBA)學位。

1994年12月-1995年12月 法國巴黎第七大學勞動社會學研究所(CNRS)客座研究員,獲法國全國科學研究中心(CNRS)王寬誠(K.C.WONG)博士后獎學金,研究中外合資企業的發展,獲證書。

1996年12月進入企業所。

國內獲獎:

1991年2月被國家計劃委員會和國務院生產委員會評為“在工作中成績顯著的回國留學人員”,發榮譽證書,受通報表彰。

1992年3月主持研究課題“中外合資企業適應能力分析”獲1991年度國家計委學術委員會的科技進步優秀成果獎。

1993年5月主持研究課題“關于發展外商投資企業的調查研究報告”獲1992年度國家計委學術委員會的科技進步優秀成果獎。

2001年7月國務院表彰對發展我國社會科學研究事業做出的突出貢獻,獲政府特殊津貼和頒發的證書。

2001年12月作為國務院發展研究中心課題組成員之一,參加完成的課題《國有企業改革與發展研究》被評為中國發展研究獎一等獎,獲證書。

主要研究領域 

企業制度創新和公司治理理論、運作和趨勢, 

國有企業改革歷程和趨勢, 

企業管理創新和管理正規化, 

企業績效評估、薪酬體系和股權激勵, 

企業經營戰略和合資企業跨文化管理, 

中小企業政策與經營環境。 

主要研究成果 

工業企業生產規范化管理淺論,[ 中國企業報 ] 1989, 4, 27; 

中外合資企業的適應能力分析,[管理世界]1990,第3和6期; 

Joint Ventures Management and Mutual Adaptability,[Intertrade] 香港 1990,第6期封面文章; 

[獨辟蹊徑-具有開創精神的企業家](編譯),財經出版社,1990,6;

[中外合資企業管理],企業管理出版社,1991,10; 

中外合資企業的經營管理機制,[管理世界],1992,第1期; 

Joint-ventures et modernisation de l'industrie eletronique en Chine(與Jean-Francois HUCHET合作)[Sociologie du Travail]2/92, 法國;

如何實現政企分開和兩權分離,[中外管理]1992,第2期; 

[新技術的管理對策](MBA速成叢書,編譯),開明出版社,1992,3;

典型中外合資企業的活力及其可供借鑒的經驗,[世界經濟]1992第6期; 

中國企業如何邁向國際化經營,[世界工貿商情]香港1992,11封面文章;[ 世界經濟 ] 1992,12期;

中外合資企業與國有企業的機制比較,[中國工業經濟研究]1994第6期; 

[發展合資企業的成功啟示-公司體制和管理行為]企業管理出版社1994; 

美國市場經濟中的現代企業制度,[企業管理]1993,第11期; 

中外合資企業的跨文化管理,[中外管理]1996,第7期。[世界經濟與政治]1996,12期; 

體制轉軌時期的企業管理問題,國務院發展研究中心(DRC)[調查研究報告]第53號(總696號),1997年5月8日;[經濟工作者學習資料]第55期(總892 期);[中國工業經濟],1997年第11期; 

法國等西歐市場經濟中政府怎樣管理國有企業,DRC[調研報告]第79號(總732號);[經濟日報],1997年10月9日; 

政府的公共政策與公共管理,DRC[調查研究報告]第108號(總761號);[中國行政管理],1997年第11期; 

公共行政管理和公共企業管理,[管理世界]1998,3期。[98中國發展研究] 1998年6月,發展出版社; 

從健全行政監督到完善法制監督,[求是]雜志[內部文稿]1998/20。1999年1-7月【國有企業改革與管理研究】; 

企業制度創新的框架與條件,DRC [調查研究報告]第18號(總1000號)。1999年3月19日; [中國經濟時報] 1999年5月28日; 

國際管理趨勢和我國企業管理創新, DRC[調查研究報告]第20號(總1002號),1999年3月22日;[中國經濟時報]1999年5月26日; 

DRC“國有企業改革與發展”課題,執筆“完善公司治理結構,建立所有者與經營者之間的制衡關系”-《國有企業改革與發展》課題報告二,DRC[調查研究報告擇要]第34號(總600號);《中國經濟時報》1999年6月24日; 

DRC“國有企業改革與發展”課題,執筆“工會、職代會作用和職工參與決策”-《國有企業改革與發展》課題報告之七,DRC [調查研究報告擇要]第49號(總615號). 《中國經濟時報》1999年8月; 

承擔企業研究所“國有企業改革”課題組撰寫“完善公司治理的若干問題”的寫作編輯任務; 

聯想發展:漸進創新,(合著)《管理世界》2000年第四期; 

企業所研究報告200009號“高級管理人員的薪酬體系和股票期權”,2000年11月13日; 

挪威資源領域的國家所有權控制,DRC調研報告193期(12月19日),發表于中國經濟時報2001年2月8日; 

挪威國有控股公司和股份公司的治理,DRC調研報告194期(12月19日),發表于《新管理》(工經所)雜志2001年第一期; 

《股票期權系列叢書》編輯,2001年; 

我國公司治理的模式選擇與機制改進”,DRC調研報告170期;《國際商務》CEIBS 2002年8月; 

建立企業經營者股票期權激勵制度需要創造的條件,DRC調研報告227期,2001年12月27日; 

建立與市場經濟體制相適應的合理的企業薪酬制度,DRC調研報告228期,2001年12月27日; 

股票期權與公司治理,DRC調研報告229期,2001年12月27日; 

股票期權與公司法規,DRC調研報告230期,2001年12月27日; 

股票期權與市場監管,DRC調研報告231期,2001年12月27日; 

股票期權實施范圍研究,DRC調研報告232期,12月27日; 

行權股票的多渠道來源,DRC調研報告7號,2002年1月28日; 

股票期權與稅收制度,DRC調研報告8號,2002年1月28日; 

股票期權與會計處理,DRC調研報告9號,2002年1月28日; 

實施股票期權計劃涉及的外匯管理問題,DRC調研報告10號,2002年1月28日; 

股票期權計劃的管理,DRC調研報告11號,2002年1月28日; 

國有重要骨干企業經營者的薪酬研究,DRC調研報告12號,2002年1月28日; 

非上市創業企業的股權激勵,DRC調研報告13號,2002年1月28日; 

股票期權制度簡介,DRC調研報告14號,2002年1月30日; 

承接科技部“高科技企業股權激勵制度研究”項目(2001DG000029); 

建立統一的國有資本經營機構和體系,《證券日報》,2002年9月11日; 

改革國有資產管理:從國際經驗看中國”(專送報告),2003-2-9; 

大型國有公司有必要設立董事會,(專送報告),2003-3; 

大型國有獨資公司要建立董事會”,DRC調研報告,2004-03-01;中國經濟時報2004年2月27日; 

[董事會標準]翻譯出版英國董事協會的書,陳清泰主任和吳敬璉教授寫序,中國財經出版社“公司治理系列叢書”,2004年7月;

[中國企業跨國經營]第一章撰寫,法國HEC組織出版,2005-2; 

[OECD國有企業公司治理指引]翻譯,陳清泰主任和吳敬璉教授寫序,中國財政經濟出版社2005年10月出版; 

借鑒歐盟經驗,改進中國中小企業治理的政策建議,執行“中國-歐盟便捷小項目:中小企業公司治理及借鑒歐盟國家經驗與交流”; 

[歐盟中小企業治理相關法規匯編],財經出版社2006年; 

[歐盟小企業憲章與中小企業治理],財經出版社2006年; 

“蘇州開發區管理模式調查系列研究”課題負責人,撰寫分報告:(1)之(一)開發區對蘇州經濟發展的貢獻及其主要經驗(DRC調研報告第85號,2007-7-6),(2)之(二)蘇州開發區發展中“軟件”的作用(DRC調研報告第86號,2007-7-9),(3)之(四)蘇州工業園區的開發建設與運營模式(DRC調研報告第88號,2007-7-11),(4)之(五)蘇州高新區和蘇州工業園的開發運營模式比較(DRC調研報告第89號,2007-7-12); 

“法國電力(集團)公司改制上市研究”課題,撰寫分報告:(1)法國電力(集團)公司的改制背景和上市過程(DRC調研報告專刊40期,2007-8-28),(2)法國電力(集團)公司的股權結構和公司治理(DRC調研報告專刊41期,2007-8-28),(3)法國國有企業改革的制度安排(DRC調研報告專刊45期,2007-8-28); 

[企業改革與發展研究],編輯出版企業所歷年研究成果,財經出版社2007-11; 

“國資委如何行使股東權利研究”課題組長之一,撰寫分報告一(2007-12):(1)之(五)國家股東與其他股東之間的關系,(2)之(六)國家股東與利益相關者的關系,(3)之(七)信息披露、報告制度及特別控制問題研究,(4)若干重要問題研究之(一)國家股東代表和企業董事會構成; 

[國有企業公司治理:對OECD成員國的調查]的譯校與出版,中國財政經濟出版社,2007-12完成,2008年3月出版; 

[中國中小企業藍皮書-現狀與政策(2007-2008)],副主編,財政部、發改委、國資委課委托中國中小企業協會課題,中國發展出版社出版,2008-8;

“中國企業改革30年研究”課題組任協調人和執行主編之一,編輯[重塑企業制度:30年企業制度變遷],撰寫第六章-建立與市場經濟相適應的企業制度。 

[OECD公司治理原則評估及應用方法]的譯校,中國財政經濟出版社2009年出版;

參加十二五規劃“進一步深化企業改革”課題,撰寫“健全國有資本經營管理體制”和“實行國有企業的分類立法和國有股權分類管理”兩章,DRC調研報告,2009-11-30; 

與陳小洪所長共同主編[中國企業并購重組],中國發展出版社2010年9月出版; 

撰寫“國家所有權政策的制定、執行和監督”,清華大學公司治理中心《觀察與評論》2010年底3期; 

翻譯和撰寫OECD“亞洲國有企業公司治理政策概要簡介與要點”,清華大學公司治理中心《觀察與評論》2010年底3期 

撰寫“制定我國國有企業公司治理指引的政策與制度條件”,清華大學公司治理中心《觀察與評論》2010年底4期; 

其它活動 

1、擔任獨立董事

擔任在香港上市的中國航空工業控股公司的獨立董事。 

擔任在上交所上市的遼寧紅陽能源投資公司的獨立董事。 

2、社會兼職

清華大學公司治理研究中心研究員; 

中國國際經濟技術合作促進會常務理事; 

中國城鄉發展國際交流協會理事; 

歐美同學會商會2005委員會理事; 

歐美同學會MBA協會副會長。

 

 

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